瑞技+iMasons携手新加坡数据中心业界人士，探讨行业人才发展

权威研究和咨询机构Uptime Institute的最新报告数据指出，未来5年内，亚太地区数据中心行业将新增14万个就业机会。

2021年3月26日，全球数据中心非盈利组织Infrastructure Masons（简称iMasons/ iM）携手iM 新加坡核心伙伴（Anchor Partner）瑞技（Rahi），与CBRE、Facebook、新加坡南洋理工大学、Digital Realty、普平数据（PDG）和亚洲云计算协会，由iM执行总监Simon Allen主持研讨会，一同聚焦探讨新加坡数据中心领域的人才发展。

第一部分：炉边谈话

第一部分“炉边谈话”，由iMasons新加坡地区负责人区翰斌（Joshua Au）作为环节主持人，参与对话者包含Facebook亚太利益相关者策略领导Gavin Chua、CBRE亚太数据中心BU总监Johhnie Tan，以及南洋理工大学的Tjin Swee Chuan教授，一起探讨数据中心领域的人才发展。

来自CBRE、FB、NTU的嘉宾，在炉边对话环节热烈讨论

第二部分则由瑞技亚太的董事总经理Bruce Moore，以“如何解决人才危机和提高产业意识”为主题开始线上圆桌会议。参与嘉宾包含Digital Realty的亚太市场领导Omer Wilson、亚洲云计算协会执行总监May Ann Lim、PDG董事总经理Asher Ling，以及iM的Julie Albright。

第二部分：圆桌会议

May-Ann Lim在分享中提到，她认为数据中心从业工作，是“最好的工作之一，但许多人仍不清楚”，得到了其他参会分享者的共鸣。现场Q&A的环节也十分热闹，可见数据中心领域在未来职涯界的发展，已引起越来越多人才的兴趣。

主持人、参会者和观众一同线上合影

近期，瑞技与iMasons更携手推出IT Sligo（线上学习平台）奖学金计划，为在数字化基础设施领域工作的人，提供数据中心奖学金，借此吸引更多更多人才进入行业。

IT Sligo数据中心设施工程学士学位，由行业巨头Google、Microsoft、Facebook等共同研发，目的是为了满足该行业从业者不断增长的技能需求。

在过去，此项奖学金的毕业生皆能在全球范围内的数据中心设施工程职位，获得丰富的相关就业机会。疫情成为了许多公司所需的警钟，传统的“数字化转型”观念，以及以往一些被认为是阻碍数字化变革的因素，已被不可逆地改变了。

iMasons的目标，是将至少50％的奖学金提供给女性，并致力于提高数字化基础设施行业的多样性和包容性。此外，学生、退伍军人、政府和非营利组织的从业者，皆能免费获得iMasons的会员资格。