瑞技文化

瑞技六大核心意义，包含：客户为先、职业操守和道德、具有建设性的开放式反馈、团队信任和支持、积极把握每一个机会、回馈他人。

瑞技六大核心意义

客户为先 Customer First

不论我们做什么，都一定要秉持着“客户为先”的理念。客户的成功永远是我们的第一目标。

职业操守和道德 Integrity and Ethics

我们可以在业务上有所损失，但是不能够在职业道德上妥协。

具有建设性的开放式反馈 Constructive Open Feedback

开放式反馈十分重要，它能驱动公司内部的成长。

团队信任和支持 Trust and Support

我们明白，只有通过团队合作才能够成功，信任和支持是这背后的骨干。

积极把握每一个机会 Pursuit of Opportunity

我们之所以能成长，是因为我们追求每一个可能的机会，不轻易说不。

回馈他人 Giving Back

给他人回馈，才能够驱动我们向前。

瑞技Logo的核心元素是“人”、“连接”和“全球” — 一群益友。

“无论生活在何处，我们的人生目标，往往都是为了让他人和自己生活，变得更美好。”
“瑞技（Rahi）的文化之一，就是“回馈”（giving back) ，
我们在世界各地的团队，拥有不同的文化背景——给予每个人同等的发声机会，
将他们涵括进我们的日常交流对话中，确保他们的立场和声音都能被听到，是我们每个人的义务。
我们可以通过分享知识、经验，并引导他们踏上更好的职业生涯道路，来实现“回馈”。”

瑞技CEO暨联合创始人Tarun Raisoni